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Heilerziehungspfleger*in für die Frauennotschlafstelle (w/m/d)

Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung

Ihre Aufgaben:

    • Alltagsbegleitung und Unterstützung wohnungsloser Frauen
    • Tätigkeiten im Bereich Hauswirtschaft und Besorgungsmanagement
    • Training von alltagsbezogenen Aufgaben und Unterstützung der sozialarbeiterischen Beratung
    • Einzelfallhilfe und Notfallmanagement
    • Grundpflegerische Maßnahmen sowie Unterstützung bei der Wahrnehmung medizinischer Grundversorgung
    • Unterstützung bei der Einhaltung des Hygienekonzepts
    • Planung, Organisation und Verwaltung therapeutischer Maßnahmen und der Medikation
    • Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden Maßnahmen
    • Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Frauennotschlafstelle
    • Falldokumentation

    Ihr Profil:

    Die Besetzung der Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Heilerziehungspfleger*in.

      Weitere Anforderungen:

      • Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst
      • Kreativität, Engagement und Eigeninitiative
      • Ein hohes Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Lebenslagen wohnungsloser Frauen
      • Eine traumasensible und wertschätzende Haltung gegenüber psychischen Erkrankungen, Gewalterfahrungen und Suchterkrankungen
      • Identifikation mit der Tätigkeit sowie Freude an guter Teamarbeit
      • Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
      • Psychische Belastbarkeit
      • Spaß an der Weiterentwicklung und Neustrukturierung der Einrichtung

      Informationen:

      Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

      • Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
      • Möglichkeit von Home-Office
      • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
      • Corporate Benefits
      • Möglichkeit des Fahrradleasings.

      Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Jahressonderzahlung
      • Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

      Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

      Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

      Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

      Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

      Stellenbewertung:  S 8a TVöD SuE

      Stellenumfang:

      Vollzeit

      Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.


      Befristung:

      Unbefristet


      Einstellungszeitpunkt:

      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


      Bewerbungsfrist: 20.11.2025

      Stellenangebot:

      267/2025-56

      Kontakt:

      Hagen - Stadt der FernUniversität

      Fachbereich Personal und Organisation

      Frau Fischer 02331/207-2818

      Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung

      Frau Koch 02331/207-5863

      Frau Lomp 02331/207-3675