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Sachgruppenleitung Stadtumbau Hagen-Pakt (w/m/d)

Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Bauordnung

Die Stadt Hagen setzt gemeinsam mit dem Land Nordrhein-Westfalen und den Wohnungsgesellschaften den Hagen-Pakt um. Ziel des Sonderförderprogramms ist die Beseitigung nicht zukunftsfähiger Immobilien, die Modernisierung des Wohnungsbestands und die nachhaltige Stabilisierung von Quartieren. Zur fachlichen Unterstützung der Städtbauförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Fachkraft.

Ihre Aufgaben:

      Stadterneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen

      • Leitung und Steuerung komplexer städtebaulicher Gesamtmaßnahmen nach BauGB und Städtebauförderung
      • Entwicklung und Fortschreibung integrierter Stadtumbau-, Quartiers- und Sanierungskonzepte
      • Steuerung von Modernisierungs-, Rückbau- und Entwicklungsmaßnahmen, insbesondere im Umgang mit Problemimmobilien

      Projektmanagement und Koordination

      • Gesamtkoordination städtebaulicher Projekte unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
      • Steuerung interner und externer Projektbeteiligter sowie Beauftragung und Begleitung von Dienstleistenden
      • Abstimmung mit politischen Gremien, Fördermittelgeber*innen, Eigentümer*innen sowie weiteren Akteur*innen

      Fördermittel- und Finanzierungsmanagement

      • Steuerung der Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Städtebaufördermitteln
      • Sicherstellung der Einhaltung förderrechtlicher Vorgaben und Begleitung von Verwendungsnachweisen

      Sanierungsrechtliche und städtebauliche Steuerung

      • Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen städtebaulicher Sanierungsmaßnahmen nach BauGB
      • Koordination boden- und grundstücksrechtlicher Fragestellungen
      • Entwicklung strategischer Handlungsansätze zur Quartiersentwicklung

      Fachliche und organisatorische Leitung der Sachgruppe

      • Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Sachgruppe
      • Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe innerhalb der Sachgruppe
      • Ressourcen-, Termin- und Budgetplanung
      • Mitwirkung bei strategischen Zielsetzungen des Fachbereichs
      • Vertretung der Abteilungsleitung

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über

    • den erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiengangs (Master) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architektur
      oder
    • die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst.

    Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens vierjährige Berufserfahrung im Bereich städtebauliche Sanierung, sowie über eine Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren.

    Weitere Anforderungen:

    • Vertiefte und fundierte Kenntnisse des Baugesetzbuches, insbesondere des besonderen Städtebaurechts (§§ 136 ff. BauGB)
    • Kenntnisse im Fördermittelrecht und in der kommunalen Projektsteuerung
    • Erfahrung in der Steuerung komplexer Planungs- und Beteiligungsprozesse
    • Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und politischer Entscheidungsprozesse sind wünschenswert
    • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln sowie Entscheidungskompetenz und -sicherheit
    • Eigeninitiative und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themen- und Aufgabenfelder einzuarbeiten
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu hinterfragen und lösungsorientiert zu bearbeiten
    • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zu einem aktiven Informationsaustausch

    Informationen:

    Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

    • Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
    • Möglichkeit von Home-Office
    • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
    • Corporate Benefits
    • Möglichkeit des Fahrradleasings.

    Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Jahressonderzahlung
    • Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

    Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

    Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

    Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

    Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

    Stellenbewertung:  EG 14 TVöD VKA bzw. A 14 LBesG NRW

    Stellenumfang:

    Vollzeit

    Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.


    Befristung:

    Unbefristet


    Einstellungszeitpunkt:

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt


    Bewerbungsfrist: 23.10.2026

    Stellenangebot:

    163/2026-61

    Kontakt:

    Hagen - Stadt der FernUniversität

    Fachbereich Personal und Organisation

    Frau Haverland 02331/207-3824

    Fachbereich Stadtentwicklung, Planung und Bauordnung

    Herr Dr. Diepes 02331/207-3715

    Herr Beilein 02331/207-3166