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Techn. Sachbearbeiter*in für die Bauinstandhaltung (w/m/d)

Fachbereich Gebäudewirtschaft

Ihre Aufgaben:

      • Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und ausgewählter Maßnahmen von einfacher Komplexität und terminlichen Anforderungen 
      • Überwachung von Maßnahmen des vorbeugenden Brandschutzes sowie Durchführung von Maßnahmen zur Behebung der im Rahmen der Wiederkehrenden Prüfungen festgestellten Mängel
      • Organisation von Wartungsmaßnahmen und Prüfungen sowie Koordination der Behebung der dabei festgestellten Mängel 
      • Schadensfeststellung, Schadensanalyse, Abarbeitung von Schadensmeldungen 
      • Kostenauswertung und Rechnungsbearbeitung 
      • Gebäudeinventur bezüglich der Verkehrssicherheit inkl. Dokumentation

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Bautechnik und dem Schwerpunkt Hochbau.

    Weitere Anforderungen:

    • Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vergaberecht und Brandschutz sind wünschenswert
    • Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
    • Selbstständigkeit
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Arbeitsverhalten
    • Hohe Flexibilität
    • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie publikumsorientiertes Serviceverständnis und Teamfähigkeit
    • Sichere Anwendung des MS-Office-Paketes
    • Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

    Informationen:

    Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

    • Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
    • Möglichkeit von Home-Office
    • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
    • Corporate Benefits
    • Möglichkeit des Fahrradleasings.

    Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Jahressonderzahlung
    • Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

    Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

    Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

    Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

    Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

    Stellenbewertung:  EG 9b TVöD VKA

    Stellenumfang:

    Vollzeit

    Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.


    Befristung:

    Unbefristet


    Einstellungszeitpunkt:

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt


    Bewerbungsfrist: 05.02.2026

    Stellenangebot:

    007/2026-65

    Kontakt:

    Hagen - Stadt der FernUniversität

    Fachbereich Personal und Organisation

    Frau Haverland 02331/207-3824

    Fachbereich Gebäudewirtschaft

    Herr Ayan 02331/207-2756